모집 직무는 디지털·데이터분석, IT·정보보호, 보험계리·수리, 자산운용, 기업보험, 점포영업관리, 손해사정 등 총 7개다. 학사 학위 소지자와 2027년 2월 졸업예정자 모두 지원할 수 있다.
채용은 서류전형, 1차면접, 최종면접 순으로 진행된다. 최종 합격자는 2027년 1월 1일자로 입사할 예정이다.
지원자들이 실제 업무와 채용 절차를 미리 파악할 수 있도록 온라인 상담회도 마련된다. 11일과 16일 오전 10시부터 직무별 현직자가 참여하는 온라인 채용상담회가 열린다. 별도 사전신청 없이 참여 가능하며, 채용담당자와 현직자에게 직무 내용, 채용 과정 등을 직접 질문할 수 있다.
현대해상은 이번 채용에서 고객 지향적 태도와 책임감을 갖춘 인재 확보에 초점을 맞춘다. 정도·탁월·실행·존중·신뢰를 뜻하는 기업문화 핵심가치 'HEART'를 채용 과정의 주요 기준으로 활용하고 있다.
현대해상 채용 관계자는 "고객지향적 마인드와 책임감을 갖춘 우수 인재를 발굴하기 위해 노력하고 있다"며 "현대해상의 새로운 미래를 함께 만들어갈 인재들의 많은 관심을 바란다"고 밝혔다.
[최성민 마니아타임즈 기자 /maniareport@naver.com]
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