이 책은 인사, 조직관리, 의전 이론서에서는 찾을 수 없는 행정 실무 경험에서 나온 지침서다. 조직과 개인의 생존, 인사의 진면목과 허상, 리더십의 비판과 가치, 조직 내 소통과 의리, 상·하 간 직무와 행사, 제도 환경과 혁신의 주제별 사례와 원리 등 종합적 조직 경험 이야기를 생생한 에세이 형식으로 수록했다.
전충렬 전 사무총장은 행정학도로 영국(Exeter대학교)에서 석사 학위를, 경희대학교에서 박사학위를 취득했다.
첫 직장으로 종합광고대행사 대홍기획(롯데그룹)에 입사해 재직 중 행정고시(제27회)에 합격, 총무처에서 공직을 시작했다.
이후 국무총리실 심사평가 과장·행정자치부 인사과장과 청와대 민정수석실 행정관을 거쳐 워싱턴 대사관 참사관·행정안전부 인사정책관으로 일했다.
또 울산광역시 행정부시장(시장 대행)·외교통상부 기획조정실장·행정안전부 인사실장·대통령소속 개인정보보호위원회 상임위원(차관급)으로 재임하고, 국회 수석비서관·국립공주대학교·경희대학교 객원교수를 거쳐 대한체육회 사무총장을 역임했다.
현재 (사)한국거버넌스혁신포럼(KGIF) 공동대표, 공무원재해보상연금 위원회 위원 등으로 활동 중이다.
학위 논문으로 '미국 고위공직자의 임용에 관한 연구'와 저서 '인사청문의 이해와 평가'가 있다.
[김학수 마니아리포트 편집국장 kimbundang@maniareport.com]
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